实践：从被榨干到找到门道
昨天总算是搞定了那个《熔炉绅士》。我找了好久，才在一个旮旯角落的论坛上扒拉到一份能跑的资源。文件包解压完，我双击图标，屏幕瞬间就黑了。我心想坏了，是不是又中招了。我折腾了半个钟头，3发现是少了一个运行库。跑去官网上下载了，装上，再点进去，才见到那个熟悉的界面。
游戏的主线，正如名字说的那样，就是那个“熔炉”系统，说白了，就是逼着纱希去干活，赚取“堕落点数”，然后喂给熔炉。一开始我以为很简单，直接跑去接任务，发现那个体力条掉得跟瀑布一样。我狂点鼠标，想要多刷点钱，结果一不留神，体力直接清零，纱希当场就倒地了。屏幕上弹出来的惩罚界面，我看得直冒火。
我重开了好几次，才摸索出一个门道：
- 要盯紧体力槽，不能硬肝。
- 得算清楚任务的回报率，哪个任务划算，哪个任务会把人榨干。
- 效率才是王道，瞎忙活只会白给。
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这一套折腾下来，我发现，这比我平时加班还费劲。我琢磨着，人活一世，怎么老是逃不掉“榨取和效率”这俩词儿？
为什么我对“榨干”这个词这么敏感？
我为啥对这种“效率”和“被榨干”的东西这么敏感？得从我上次那个项目说起。当时我正给公司弄一个大系统的底层架构，一个人扛着三个人的活。我顶着通宵熬出来的草稿，第二天一早给老板看，他扫了一眼，直接扔垃圾桶里，说要换个思路，照着他想的来。我当时火气就上来了，跟他拍桌子吵了一架。我当时气得只想砸电脑。
他二话没说，直接把我所有权限都给锁了。让我立刻滚。我当时正好家里老人病重，急着用钱。跑去财务要工资，发现卡里一分钱没进。打电话问以前的同事，他们要么装作不认识我，要么说领导不让提我的事。我当时真的懵了。连夜跑到人才市场去找活，身上只剩不到三千块。那阵子真是喝西北风。
我看着那堆压榨人的活，心想老子再也不给谁卖命了。找了份社区运营的活，朝九晚五，没事就跟大爷大妈扯扯家常。工作轻松，收入稳定，精神上解放了。结果那家老公司？听说我走了之后，那个项目彻底烂尾了。一直到网上还挂着那个职位，薪水从一开始的一万多，一路涨到了三万多，根本没人敢接。他们现在想找我回去擦屁股？门儿都没有。我拉黑了以前所有同事的电话和微信，谁再来找我，直接一键删除。这就是我花时间去研究“熔炉”机制，精打细算不被程序榨干的原因。现实里吃过亏，虚拟里可不能再栽跟头。