我开始了这职场的30天实践。我就给自己定了个小目标，先把工作环境给摸熟咯。我到处打听，跟同事们唠嗑，打听公司各个部门是干啥的，哪个地方能最快找到我要的资料。没几天，我就对公司的布局和人员分布有了个大概的印象。
我就开始上手工作了。领导给我安排了个小项目，我这心里，既兴奋又有点慌。兴奋是因为终于有机会大展身手了，慌是怕自己搞砸了。我查了好多资料，请教了好几个前辈，一点点地把项目往前推进。遇到难题的时候，我就像个无头苍蝇似的，到处找办法，不过总算是解决了。
在这30天里，我还参加了不少公司的活动。有团队聚餐，我跟同事们吃吃喝喝，聊天说地，关系一下子就拉近了。还有培训讲座，我听得那叫一个认真，记了好多笔记，感觉自己学到了不少东西。
到了后半段时间，我负责的项目有了点眉目。我做了个详细的报告，汇报给领导。领导看了还挺满意，夸我干得不错。这可把我乐坏了，感觉之前的辛苦都值了。
几天，我开始总结这30天的实践。我发现自己在沟通能力上有了很大的提升，跟同事和领导交流都更顺畅了。工作效率也提高了不少，以前觉得很难的任务，现在也能轻松应对了。
这职场的30天实践，就这么结束了。我从一个啥都不太懂的新手，变成了能独当一面的小能手。我相信，以后在职场上，我肯定能混得更
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